1. 利用者の意向が最大限尊重されるよう努める。
2. 利用者のプライド、パーソナリティ、プライバシーを大切にした経営･運営に努める。
3. 利用者を中心として、その家族・親族を含めた人々の意向も出来る限り尊重する。
4. 施設職員が意欲を持って働き、各個人の創意工夫が生かされ、誇りを持つことが出来るよう職場環境整備に努める。
5. 利用者、家族・親族、職員が安心して利用し、働くことが出来るように健康管理、衛生管理および安全管理を徹底する。
6. 利用者や地域社会から信頼され、永続的に安定して社会に貢献していくことが大切である。そのためには、財務諸表等を整備し、財務状況の安定をはかり、情報を公開し、理解されるよう努める